0Item(s)

هیچ آیتمی در سبد خریدتان وجود ندارد.

Product was successfully added to your shopping cart.
  • مدیریت تعارض و مذاکره(715) مدیریت تعارض و مذاکره(715)

مدیریت تعارض و مذاکره(715)

بازنگری سریع


اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در گرايشهاي مختلف در مقاطع كارشناسي ارشد و دكتري به عنوان منبع اصلي دروس «مديريت رفتار سازماني» و «اثرگذاري بر رفتار افراد و گروهها» به ارزش ٢ واحد در هر مقطع تدوين شده است.


دسترسی: تهیه از مراکز توزیع

‎5٬000تومان

جزییات

فهرست :

بخش اول : تعارض ، چالش مستمر مديران

فصل اول : تعارض و انواع آن
فصل دوم : تعارض ودر سطح فرد
فصل سوم : تعارض در سطح گروهي و سازماني
فصل چهارم : فراگرد شكل گيري تعارض و مديريت آن
فصل پنجم : حل اختلاف غيررسمي و تعارض در آيينه پژوهش

بخش دوم : مذاكره

فصل ششم : مذاكره و انواع آن
فصل هفتم : مذاكره اثر بخش
فصل هشتم : راهبردها و فنون مذاكره
فصل نهم : مسائل ميان فرهنگي و جنبه هاي اخلاقي مذاكره

تمرين

منابع و مآخذ

فهرست نمودارها و نگاره‌هاي كتاب

اطلاعات تکمیلی

کد کالا 13800
وزن 240.0000
انتشارات سمت
مولف علی رضاییان
مترجم خیر
ویراستار خیر
مصحح خیر
خطاط خیر
گردآورنده خیر
تاریخ انتشار 1 فروردین 1394
قطع کتاب وزیری
نوع جلد شومیز
نوع چاپ تک رنگ
نوع کاغذ معمولی
شرح CD/DVD

ندارد

تعداد صفحات 155
نوبت چاپ 9
شابک 13 رقمی 9789644597527

برچسب‌های محصول

برای جدا کردن برچسب‌ها از فاصله استفاده کنید. برای جملات نقل قول تکی (') را به کار ببرید.

  1. برای نظر دادن به این محصول اولین باشید

نظر خودتان را بنویسید

شما به این محصول چه امتیازی می‌دهید؟ *

  1 ستاره 2 ستاره 3 ستاره 4 ستاره 5 ستاره
قیمت
محتوا
به روز بودن
کیفیت تولید