0Item(s)

هیچ آیتمی در سبد خریدتان وجود ندارد.

Product was successfully added to your shopping cart.
  • کار در قرن 21 (روانشناسی صنعتی-سازمانی) کار در قرن 21 (روانشناسی صنعتی-سازمانی)

کار در قرن 21 (روانشناسی صنعتی-سازمانی)

بازنگری سریع

ساده‌ترين تعريف روانشناسي صنعتي سازماني عبارت است از به كارگيري اصول، نظريه‌ها و تحقيق روان‌شناختي در محيط‌‌هاي كار. دقت كنيد كه در تعريف ساده فوق، عبارت محيط‌هاي كار سردرگم‌تان نسازد. روانشناسي صنعتي سازماني تنها به محيط‌هاي كار محدود نمي‌شود، چرا كه بسياري از رفتارهاي كاري را تحت‌تاثير قرار مي‌دهند، خارج از محيط‌هاي كار اتفاق مي‌افتد. از جمله اين عوامل مي‌توان به مسئوليت‌هاي خانوادگي، متغيرهاي فرهنگي، قوانين تصويت شده در حوزه اشتغال، و انواع مختلف رويدادهاي غيركاري (مثلا، حملات تروريستي يازده سپتامبر 2001) اشاره كرد. هرگز نمي‌توان تاثيري را كه اين عوامل بر رفتارهاي كاري بر جاي مي‌گذارند انكار كرد. پس، روانشناسي صنعتي سازماني تنها به بررسي رويدادهايي كه در محيط هاي كار اتفاق مي‌‌افتد محدود نمي‌شود....

دسترسی: تهیه از مراکز توزیع

‎18٬000تومان

جزییات

-

اطلاعات تکمیلی

کد کالا 59885
وزن 810.0000
انتشارات ساوالان
مولف فرانک لندی
جفری کنت
مترجم مسعود بابازاده
ویراستار خیر
مصحح خیر
خطاط خیر
گردآورنده خیر
تاریخ انتشار 1 فروردین 1391
قطع کتاب وزیری
نوع جلد شومیز
نوع چاپ تک رنگ
نوع کاغذ معمولی
شرح CD/DVD خیر
تعداد صفحات 592
نوبت چاپ 1
شابک 13 رقمی 9789647609722

برچسب‌های محصول

برای جدا کردن برچسب‌ها از فاصله استفاده کنید. برای جملات نقل قول تکی (') را به کار ببرید.

  1. برای نظر دادن به این محصول اولین باشید

نظر خودتان را بنویسید

شما به این محصول چه امتیازی می‌دهید؟ *

  1 ستاره 2 ستاره 3 ستاره 4 ستاره 5 ستاره
قیمت
محتوا
به روز بودن
کیفیت تولید